Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di M.A. Mathlabul Huda Babakbawo, Dukun, Gresik

Husnul Khuluq; Susan Dicky Panjilaksana; Muji Widodo

doi:10.59179/jek.v7i01.68

Husnul Khuluq STIE NU Trate Gresik
Susan Dicky Panjilaksana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik
Muji Widodo Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

DOI: https://doi.org/10.59179/jek.v7i01.68

Keywords: kepemimpinan, motivasi, manajemen sekolah, kinerja

Abstract

Penelitian yang mengambil judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kinerja, Dan Manajemen Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di MA Mathlabul Huda Babakbawo Dukun Gresik ini memiliki tujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh secara simultan dari kepemimpinan, Motivasi, dan Menejemen Sekolah terhadap kinerja Guru di MA Mathlabul Huda Babakbawo Dukun Gresik, 2)Pengaruh secara Parsial dari kepemimpinan, motivasi, dan manajemen sekolah yang memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja guru di MA Mathlabul Huda Babakbawo Dukun Gresik.

Populasi penelitian adalah seluruh guru yang mengajar di MA Mathlabul Huda Babakbawo Dukun Gresik yang Berjumlah 25 orang. Karena jumlah kurang dari 100, maka semua populasi menjadi subyek penelitian. Metode pengumpulan datanya melalui survey primer dan survai skunder. Variabel yang di teliti dalam penelitian ini ada 4, yaitu kepemimpinan (x1), Motivasi (x2), Manajemen (x3), dan Kinerja (Y). Teknik analisis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis Regresi Linier Berganda.

Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa Terdapat Pengaruh secara simultan dari kepemimpinan, motivasi, dan manajemen sekolah terhadap kinerja guru di MA Mathlabul Huda Babakbawo dukun Gresik. Terdapat pengaruh secara parsial dari kepemimpinan, motivasi, dan manajemen sekolah terhadap kinerja guru. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja guru adalah motivasi, hal ini diketahui dari nilai koefisien jalur 0,869 dan nilai t_hitung 5.508 yang lebih besar dari pada dua variabel lainya sehingga disimpulkan bahwa motivasi memiliki pengaruh yang paling besar terhadap kinerja guru.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, Suharsimi, 2006 hal. 183, 196. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Edisi Revisi VI. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

As’ad, Moh. 2006 Hal 67. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberti

Davis K, Newston JW, 2001halaman 152. Perilaku dalam organisasi. Jilid 1, Terjemahan. Jakarta: Penerbit Erlangga.

E. Mulyasa, Implementasi Kurikulum 2004 Halaman 25. Panduan Pembelajaran KBK. Bandung: Remaja Rosdakarya.
.
Hasibua, 2n004 halaman 34, Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan Di Indonesia, Jakarka Cipta.ta: Rine

Hasibuan, malyu S.P. 2005. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.

Hersey, Paul dan Blanchard, Kenneth. 2001 hal 172. Manajemen Perilaku Organisasi Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Erlangga, Jakarta.

James A.F. Stoner. 1982 halaman 294 Menejemen Edisi 2 BPFP Yogyakarta

Lenggogeni, Meutia Penel. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank BNI Cabang Padang). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002 halaman 67. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama.

Sadiman, A.M. 2006 halaman 75. Interaksidan Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Sarwoto. 2006 halaman 118. Dasar-Dasar organisasi dan menejemen. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Siagian, 2000 hal 32.Menejemen Kepemimpinana. BPFE Yogyakarta

Sugiyono, 2002 halaman 112, Statistika untuk penelitian, Bandung Alfabeta.

Sugiyono, 2005 hal 213.Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

Sutarto, 2006 hal 127. Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.

Sutrisno, Edy. 2002 hal 152. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

T. Hani Handoko, 1984 halaman 294, manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, cetakan kedua belas, Yogyakarta: BPFE.

Umar, Husein. 2001 hal 225. Riset Sumber daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Usman, Husaini & R. Purnomo Setiady. 2000 hal 241. Pengantar Statistika. Cetakan Kedua. Yogyakarta: Bumi Aksara.

Umaedi,2000 halaman 225, Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah, Dirjen Dikdasmen, Depdiknas, Jakarta.

Wahjosumijo.2002 halaman 40,100,243,493.Kepemimpinan Motivasi. Bandung ; ghalia Indonesia.

Westra, Priata. 2002 halaman 89. Administrasi Perusahaan Negara Gajah Mada Universitas Press. Yogyakarta.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 pasal 20(a) Tentang Guru dan Dosen.

Zainun ,Buchari.2004 halaman 87. Menejemen dan Motivasi. Jakarta Balai Pustaka.