PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP DORWATI SURABAYA

  • Susilo Aji Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate
Keywords: Kinerja Guru, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMP Dorowati Surabaya, penulis memperoleh kesimpulan sebagai berikut : (1) Hasil regresi diperoleh nilai F hitung = 29,696 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 5 % (H0 ditolak),  hal ini artinya bahwa secara simultan Variabel Disiplin Kerja  (X1) dan Budaya Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Variabel Kinerja Guru  (Y). (2) Analisis Regresi menunjukkan koefesien Regresi (B)  variabel Disiplin Kerja  adalah sebesar 0,887% terhadap Kinerja Guru , dengan signifikansi 0,000. Hal ini berarti Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru . Analisis Regresi juga menunjukkan koefesien Regresi (B)  variabel Budaya Kerja sebesar 0.088% terhadap Kinerja Guru , dengan signifikansi 0,032. Hal ini berarti Budaya Kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Guru . (3) Hasil analisis Regresi menunjukkan koefesien Regresi (B)  variabel Disiplin Kerja  sebesar 0,887%, lebih besar daripada variabel Budaya Kerja yang hanya sebesar 0,880%, sehingga diketahui bahwa variabel Disiplin Kerja  mempunyai pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Guru.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Sugiyono, (2013), Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Bandung : PT. Alfabeta
Supardi, (2013), Kinerja Guru, Jakarta : CV. Persada
Tika Pabunda, (2012), Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta : PT. Bumi Aksara
Sujana, (2001) Metode Statistik, Bandung : PT. Trasito
Usman Uzer, (2014) Kinerja Guru Profesional, Bandung : CV. Rasadakara
Aqib Zaenal, (2007), Profesional Guru dan Pengawas Sekolah, Bandung : PT. Yrama Wirya
Danim, Sudarwan, (2004), Disiplin Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok, Jakarta: Rineka Cipta.
Davis, Keith dan John W. Newstrom, (1995), Perilaku dalam Organisasi, (Terjemahan Agus Darma), Jakarta: Erlangga.
Depdiknas Direktorat Pembinaan SMP, (2006), Pembakuan Bangunan dan Perabot SMP, Jakarta: Direktorat Pembinaan SMP.
E. Mulyasa, (2009), Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Fathoni Abdurrahmat, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT Rineka Cipta.
Gomez Meija, D.B. Balkin dan R.L. Cardy, (2001) Manajing Human Resources, USA: Prentice Hall.
Husen, Umar, (2004), Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Istijanto, (2005), Riset Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : STIE YPKN
Kerlinger, Fred. N. ( 2004), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Luthan, Fred, (2006), Organization Behavior (Prilaku Organisasi), Yogyakarta: ANDI.
Mangkunegara, Anwar Prabu, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Nawawi, Hadari, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Peraturan Pemerintah RI, 2005, Standar Nasional Pendidikan, Jakarta : CV Eko Jaya.
Rahman at all, (2006), Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan, Jatinangor: Alqaprint.
Rivai, Veithzal, (2004), Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti, (2009), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: CV Mandar Maju.
Sidik Priadana, (2005), Panduan Penyusunan Skripsi dan Tesis, Bandung: STIE Pasundan.
Siswanto, Bedjo, (2005), Manajemen Tenaga Kerja, Bandung: Sinar Baru.
Sujana, (2005), Metode Statistika, bandung : CV Tarsito.
Sukardi, (2007), Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
Yulk Garry, (2005), Kepemimpinan dalam Organisasi, Jakarta: PT Yudeks.
Wibowo, (2007), Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grapindo Persada.
UUD Republik Indonesia 1945.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 edisi 2009, Sistem Pendidikan Nasional, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 edisi 2009, Tentang Guru dan Dosen, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara.
Hernowo Narmodo, 2005, Pengaruh Disiplin dan Budaya Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah, http.etd.eprins, ums.ac.id/6864/.
Rizal Aminudin, 2008, Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Semarang, http//etd.eprins,ums.ac.id/6816/.
Published
2022-12-30
How to Cite
Aji, S. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP DORWATI SURABAYA. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan Kreatif, 7(02), 1-9. Retrieved from http://journal.stienugresik.ac.id/index.php/jek/article/view/78
Section
Articles